Grundlagen der Weiterbildung

"Wichtig ist, nicht mit dem Fragen aufzuhören." (Albert Einstein)

Grundlagen der Weiterbildung:

Ziel unserer Arbeit ist es, die Teilnehmenden unserer Fortbildungsveranstaltungen zu befähigen, Kompetenzen systemischen Denkens und Arbeitens in die jeweils eigene Praxis einzubringen.

Die Weiterbildung vermittelt Grundkenntnisse über allgemeine und spezielle Gesetzmäßigkeiten von Systemen (Gruppen, Familien, Institutionen) und vermittelt Modelle und Methoden um ressourcenorientiert mit Einzelnen, Paaren, Familien und Gruppen zu arbeiten. Er hilft den Teilnehmenden, ihr Tätigkeitsfeld als System zu begreifen, Stärken und Schwächen ausfindig zu machen und für neue Lösungen zu nutzen. Die Erfahrungen der eigenen Herkunft als Potential zu nutzen und zur Entwicklung eines eigenen beraterischen Stils zu entwickeln, ist ein weiterer Schwerpunkt der Weiterbildung. Die sehr praxisnahe Ausrichtung der Weiterbildung zielt darauf ab, das erlernte systemisch- beraterische Handwerkszeug sehr früh im eigenen Arbeitsfeld anzuwenden und zur Verfügung zu haben.

Durch den starken und individuellen Praxisbezug möchten wir das Selbstwirksamkeitserleben der Teilnehmenden stärken und die Arbeitszufriedenheit erhöhen. Unserer Erfahrung nach kann die „systemische Haltung“ Menschen (auch) in ihrem Arbeitsfeld helfen, dass (vermeintlich) Schwere leichter zu machen.

Das Curriculum und die Seminarinhalte des Weiterbildungskurs Systemische Beratung beim NRI-Wesel entsprechen den Richtlinien für die Zertifizierung der Weiterbildung „Systemische Beratung (DGSF)“ von 2021.

Aufbauend auf dem zertifizierten Abschluss "Systemische Beratung" kann das Zertifikat zur "Systemischen Therapie" in erworben werden.